YO ME CUIDO - EDICIÓN 5 (Estrés Laboral)
21 de Febrero, 2020
La Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) define estrés laboral como una enfermedad que afecta a los trabajadores en el ámbito emocional y tiene consecuencias nefastas para la salud y para la economía. El estrés laboral aparece habitualmente por un desequilibrio entre las exigencias que puede plantear cierto trabajo , y la capacidad del ser humano para realizarlas. Se genera inicialmente síntomas de alarma o de atención que luego evolucionará a una fase de resistencia y por último, si los factores estresantes prosiguen, adviene una fase de agotamiento, donde el trabajador sufre enfermedades tanto en el orden emocional como físico. La OIT define algunas particularidades de los trabajos, como importantes motivos generadores de estrés, entre los que destacamos: * Exigencias extremas en el desempeño profesional. * Estilos de dirección incorrectos. * Organización deficitaria y funciones mal diseñadas. * Tareas no claras y actividades fuera de contexto. * Ritmos de trabajo incompatibles con el ritmo social Desde lo económico no olvidemos que el estrés genera altos costos basados en: * Aumento del ausentismo * Alta rotación del personal * Disminución del rendimiento físico * Disminución del rendimiento mental * Aumento de accidentes Fomentar la motivación, la comunicación, y la capacitación continua, favorece la aparición de mecanismos protectores para la salud de los trabajadores y fortalece la organización del trabajo saludable. CASMU EMPRESA cuenta con un equipo multidisciplinario para fomentar espacios de trabajo sanos y saludables, en donde los trabajadores y empleadores diseñen organizaciones laborales compatibles con la salud. Prevenir los impactos de los riesgos psicosociales es un compromiso que asumimos y que estamos convencidos de sus valiosos resultados en las políticas de salud.
