Nueva reglamentación en salud y seguridad laboral para empresas

04 de Noviembre, 2022

A partir del 1º de noviembre de 2022 todas las empresas que tengan entre 5 y 50 empleados, deberán contar con un plan de prevención de riesgos laborales realizado por un técnico prevencionista.

Dicho plan deberá incluir:
* identificación de peligros y evaluación de riesgos
* Medidas correctivas y medidas preventivas
* Cronograma de cumplimiento

Se deberá realizar mínimo cada seis meses y/o cada vez que cambien las condiciones de trabajo (incorporación de tecnología, modificación de procesos o cualquier otro factor que haga necesaria la actualización de los mismos)

A su vez, el profesional a cargo podrá sugerir a la empresa, la participación de médicos especialistas en Salud Ocupacional para definir aptitudes laborales, diagnosticar enfermedades profesionales y/o controles de salud.

En CASMU EMPRESA contamos con los profesionales para poder asesorar a tu empresa y cumplir con la normativa.

Envía tu consulta a través del formulario de contacto y la misma será respondida a la brevedad.